青海省人民医院2019年赴省外医学院校招聘高层次紧缺人才公告

青海省人民医院2019年赴省外医学院校招聘高层次紧缺人才公告

 

为积极引进高学历卫生专业人才,合理补充我院急需紧缺工作人员,满足各专业岗位对人力资源配置的需要,根据《青海省事业单位工作人员公开招聘办法》规定,按照省委组织部统一部署,省人社厅、省卫健委具体安排,我院拟公开招聘高层次紧缺人才,现将有关事宜公告如下:

一、  招聘原则 

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、  招聘岗位、要求及待遇

根据医院发展需要及各科室人员需求,招聘相关岗位工作人员,符合招聘条件的全日制普通高校毕业生可报名应聘,具体岗位、人数、要求及待遇见附表(《青海省人民医院招选高层次紧缺人才需求表》)。

三、  报名

  采取现场报名和网上投简历报名的方式。现场报名应聘人员需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证、执业证、大学外语四六级证书等相关个人资质证书原件及复印件1份、近期彩色免冠小2寸照片1张。未毕业学生需持学生证和就业推荐表。网上投简历报名应聘人员按照要求提供相应的报名资料。

报名截止时间:   2019年3月29日  

网上报名邮箱:    rsc6305@163.com    联系电话:0971-8066305

网上报名请标注: 应聘+姓名+学历+专业         

四、  资格审查

应聘人员严格按照招聘岗位的条件自愿报名,要对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现弄虚作假,不符合报名条件者,随时取消招聘资格。

五、  考核测评

(1)博士研究生学历主要采取面谈、专家评价、学术成果评价等方式进行考核测评;网上投简历报名的博士研究生,参加医院统一组织的考核测评。

(2)硕士研究生学历主要采取面试交流、答辩等方式进行考核测评;网上投简历报名的硕士研究生、现场签订就业意向协议的硕士研究生,参加医院统一组织的面试,面试成绩即总成绩。

(3)紧缺专业本科学历主要采取专业技能测试、综合素质测评、面试等方式进行考核测评。招聘现场优秀紧缺专业本科生,面试成绩即总成绩,不再进行笔试;网上投简历报名的紧缺专业本科生、现场签订就业意向协议的紧缺专业本科生,需参加医院统一组织的笔试、面试。笔试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。

六、  现场招聘时间及地点

(一)武汉站

1. 湖北省春季2019届硕士博士研究生人才招聘会

时间: 3月16日(星期六)8:30—12:00

地点:武汉大学工学部体育馆B区(武昌区八一路299号)

2. 青海专场宣讲招聘会

     时间:3月18日(星期一)14:30—18:00

地点:武汉大学就业中心第一报告厅

(二)西安站

1. 青海专场宣讲招聘会

   时间:3月21日(星期四)9:00—12:00

地点:陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心二层东多功能厅

2. 第十六届西部地区“圆吾之梦”大型医疗卫生专场招聘会

时间:3月22日(星期五)9:00—13:00

地点:陕西省图书馆一楼(西安市碑林区长安北路18号)

(三)成都站

1. 第十六届西部地区“圆吾之梦”大型医疗卫生专场招聘会

时间: 3月24日(星期日)9:00—13:00

地点:成都宇辉人力资源市场三楼(成都市华兴正街39号商业场新座)

(四)兰州站

1. 第十六届西部地区“圆吾之梦”大型医疗卫生专场招聘会

时间: 3月29日(星期五)9:00—13:00

地点:广场南口甘肃省人力资源市场二楼(皋兰路305号)

七、  签订就业协议

根据工作组的考核意见,博士、硕士、优秀急需紧缺专业本科生可现场签订就业协议,其他可签订意向性协议。

八、  体检

根据考核测评结果,按岗位招聘计划人数与岗位参加体检人数1:1确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行,拟聘人员在指定三级甲等医院接受体检,体检费用由个人承担。体检不合格者,取消拟聘资格。在体检中有意隐瞒影响录用的疾病和病史者,或其他违反体检规定的,一经发现即取消聘用资格。

九、  考察 

主要考察拟聘人员的思想政治素质、职业道德、业务能力、学习成绩和遵纪守法情况等。考察不合格者,取消拟聘资格。

十、  公示

经体检考察合格的考生,在省人事考试信息网、省卫生健康委或省人民医院网站进行公示,公示期7天。公示有异议的,暂缓办理入职手续,由上级主管部门及医院调查核实。 经公示后无异议的人员,可办理入职手续。

十一、   聘用

(1)编制内招聘人员,医院按规定报省人力资源社会保障厅办理聘用核准手续,并与聘用人员签订事业单位聘用合同,纳入事业单位编制管理范围。

(2)编外额度招聘人员,医院与聘用人员签订劳动合同,办理入职手续,并按规定实行试用期。在合同期内,按照“按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变、同工同酬”的原则确定工资待遇,并按照规定依法参加企业养老保险。

(3)聘期内工资待遇、社会保险和人事管理按国家及我省相关政策和医院有关规定执行。

十二、   工作要求

(一)为保证招聘工作的公正性,在省人才办、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委的指导和监督下,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会和群众的监督。  

(二)公开招聘实行回避制度,根据有关规定:凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者拟制血亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

(三)如出现以下情况所签订的三方就业协议书无效:未能在规定的时间内毕业的;在签订协议前已参加工作但未提供与原单位解除劳动、聘用合同关系证明的;未按时参加体检或体检不合格的;公示结果影响聘用的。                                      

(四)本公告未尽事宜,按照国家和我省现行相关政策规定执行。

附件:青海省人民医院招选高层次紧缺人才需求表

青海省人民医院

2019年3月17日

青海省人民医院招选高层次紧缺人才需求表

序号

岗位名称

需求专业

学历层次

人数

资格条件

备注

1

临床医师、技师、药师

内科学(心血管病、血液病、呼吸系病、消化系病、内分泌与代谢病、肾病、风湿病、传染病)、儿科学、老年医学、神经病学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、外科学(普外科、骨外科、泌尿外科、胸心外科、神经外科、整形、烧伤)、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、全科医学、肿瘤学、康复医学与理疗学、运动医学、麻醉学、急诊医学、病理学与病理生理学、免疫学、病原生物学、口腔临床医学、中医内科学、药学、临床药学、药剂学、药理学

博士研究生

30


 
1.  全日制博士研究生毕业生,年龄不超过45周岁,具有扎实的理论基础,严谨的科研态度,较强的团队合作精神。
 
2.  须取得博士研究生毕业证、学位证。
 
3.  医师岗位取得医师资格证、执业证者优先。

1.  纳入事业单位编制管理。
  2. 
推荐申报青海省“高端创新人才千人计划”直接引进拔尖人才项目,入选后可享受相关规定待遇。
 
3.  在本地购房,享受安家费10万元。
 
4.  科研启动经费10万元。
 
5.  来院工作3年内每月发放人才生活补助3000元。
 
6.  未购房期间,不享受安家费,可租住100平方米左右住房1套,医院发放租房补助。

2

临床医师、技师、药师

硕士研究生

70


 
1.  全日制硕士研究生毕业,年龄不超过35周岁,具有良好的职业道德,遵纪守法,爱岗敬业,具备较强的专业水平及科研能力。
 
2.  须取得硕士研究生毕业证、学位证,通过大学英语六级考试。
 
3.  医师岗位取得医师资格证、执业证者优先。

1.  编制外聘用,享受正式职工待遇,缴纳五险一金(工作优秀者通过考核可纳入事业单位编制管理)。
 
2.  在本地无住房,可安排集体宿舍。

3

临床医师(急救中心、肿瘤内科、心脏大血管外科、儿科、产科、康复医学科、病理科)

急救医学、肿瘤放疗、心脏外科、儿科、妇产科、康复医学、病理诊断

大学本科

65

1.  应届全日制本科毕业,年龄一般不超过25周岁,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的职业道德。
 
2.  须取得大学本科毕业证、学位证,通过大学英语四级考试。

编制外聘用,享受同工同酬待遇,缴纳五险一金。